每年，大批的毕业生涌入就业市场，但许多人在踏出校门的那一刻，就仿佛踏入了失业的漩涡。这种“毕业即失业”的现象，让许多年轻人倍感焦虑和无助。
一方面，许多年轻人不愿意接受低薪的工作，觉得这样的工作无法满足他们的生活需求，也无法体现他们的价值。另一方面，当面对高薪的工作时，他们又担心自己的能力和经验不足以胜任，害怕被雇主拒绝或看不起。
这种矛盾的心理状态下，年轻人们开始焦急地寻找工作，却发现自己陷入了一个恶性循环。他们不断地投递简历，参加面试，但往往都是无果而终。不知不觉，他们的年龄越来越大，压力也越来越大，许多人在这种情况下开始感到崩溃和迷茫。
例如下面的这位女子，就是其中的一员。
在广东，一位女子找不到工作，寻找几天下来，发现脚都走起泡了，直接情绪崩溃了。认为自己已经这么大的人，连个像样子的工作都没有，工资低的不想做，工资高的又被别人看不上。
“真的扛不住了，找个工作都怀疑人生，快疯掉了！”在女子看来，只要努力就应该有好事发生，只是从过年返程开始到现在，都已经过去这么久了，别人都赚了几个月的钱，自己却还在找工作，真是让人崩溃。
事情发生在广东东莞，女子年出生，也是当下被人热议的00后。从小家境一般，学习也马马虎虎，长大和同村人一样外出打工。
正好遇上男多女少的年代，本以为会嫁个好人家，从此过上丰衣足食的生活。谁知25岁的年龄，不但没有找到男朋友，连稳定的工作也不知道在哪里。
每年年底，女子就开始焦虑，因为回家没有存下钱，不回家又特别想要和家人团聚。思虑再三，女子还是回村过年。
而最让其崩溃的，就是年后找工作。虽然很多岗位招人，但是适合女子的却是屈指可数。熬找钱多事少的，然而遇到的却是另一副模样。
有些岗位信誓旦旦的招人，细细打听之下，才发现需要长时间加班，每月工资又低的可怜。而有些工作招聘工资太高，工作内容也确实简单，但女子却认为不是合适自己的，自己完全没有这方面的工作经验。
所以一个劲寻找，从深圳到东莞，脚都跑起泡了，情绪也时常崩溃。这才突然明白：不是00后在整顿职场，而职场依旧在整顿00后。
到底00后和上一代在找工作方面，有什么不一样呢？
首先，相较于前辈们，00后更加看重自由和个人精神世界的追求，他们不愿意被工作束缚，更不喜欢加班和熬夜。这种态度反映了他们对于生活品质和工作环境的更高要求。
其次，00后在对待工作的责任心和对工作岗位的认识上也有所不同。他们更加强调个人兴趣与工作的匹配度，愿意在符合自己兴趣和发展方向的岗位上付出更多的努力。与此同时，他们对于工作岗位的稳定性并不如前辈们那么看重，更愿意尝试不同的职业和岗位，寻找最适合自己的发展路径。
最后，从其他方面来看，00后和上一代在工作选择上也存在着明显的差异。例如，他们更加注重企业文化和价值观，更倾向于选择有着良好工作环境和福利待遇的企业。
