要闻吕业升走访联系高层次人才为东莞

　　东莞市委书记吕业升强调，实施人才战略，党委政府要起到更重要的作用，只有将人才集聚在东莞，创新驱动才有支撑，转型升级才有前提和基础。

　　近期，我市开展以“一企一策共谋发展”为主题的领导干部走访联系高层次人才活动，面对面听取收集高层次人才的意见建议，拓宽高层次人才建言献策的渠道。

转型升级的前提和基础

　　5月18日上午，吕业升带头示范，到长安镇拜访东阳光药业药物工艺首席科学家张霁，听取张霁个人情况及研究院发展情况介绍。张霁是“海归”博士，曾长期在国际知名制药企业担任研发负责人；东阳光药业研究院共有多名研发人员，硕士以上人员占比65%以上，是具备国际级研发水平、中国实力最强的药物研发机构之一。

　　“是你们的聪明才智推动了东莞的发展”，吕业升对张霁等人所做的贡献给予高度肯定。他说，高层次人才推动了公司和产业的发展，而企业的发展又是社会发展的动力，最终推动了东莞的发展。吕业升指出，强化人才战略，是东莞实现新一轮更高水平发展的需要。当前，东莞发展面临经济转型、结构调整的巨大压力，追求更多的高端产业集聚、谋求最新前沿技术的推动，需要更多高层次人才发挥作用，除了企业要努力外，党委政府要起到更重要的作用，只有将人才集聚在东莞，东莞的创新驱动才有支撑，转型升级才有前提和基础。

让人才扎根东莞安居乐业

　　吕业升强调，市委、市政府对人才工作高度重视，大力实施人才优先发展战略，连续5年每年投入10亿元打造人才型城市，建立了市领导联系高层次人才制度等一系列制度政策,努力激发了各类人才的创新创业活力。当前，各地都在谋求经济转型，寻求高新技术和产业支撑，而人才又是一种稀缺的、流动的资源，东莞将认真梳理现有制度政策，将人才工作做得更细、做得更实，要提供必要的保障，让广大人才享受到方便、高效的公共服务，有足够理由留在东莞，安居乐业。

　　针对张霁等人在看病就医、落实人才优惠政策等方面提出的意见和建议，吕业升边听边记，表示将结合此次市领导走访高层次人才收集到的意见建议，认真研究、系统考虑，作为市镇两级的工作指引，强化大家在东莞发展的信心。

引进人才很重要留住人才同样重要

　　“广东是我的家乡、在东莞发展特别亲切”、“我年就来到东莞，已经爱上这个地方了”……座谈中，张霁和他的同事流露出对东莞深厚的感情，同时，也提出海归人才看病就医、企业人才流失等方面的问题，希望在市委、市政府的重视下，进一步落实好政策和服务，让更多的人才能留在东莞、扎根东莞发展。

　　“几位讲了大实话，听了很受启发”，吕业升坦言，东莞在人才工作上有短板，这个短板主要不是资金、政策等硬件上的，而是政策落实、公共服务水平等软件上的，东莞将认真梳理现有政策，把工作做得更细更实。

　　吕业升说，人才是第一生产力，引进人才很重要，留住人才同样重要，东莞将努力创造条件，让广大人才爱上东莞，最大程度实现价值，让人才及家人感受到留在东莞是值得的。

5月18日，吕业升走访对口联系的国家“千人计划”专家、东阳光药业药物工艺首席科学家张霁以及他的研发团队。

　　“有什么情况随时给我电话，或到我办公室来坐一坐”，会见结束时，吕业升拿出自己的卡片给张霁，并向他赠送了相关资料。