一年又快过去，
东莞高校毕业生的就业、
企事业单位对毕业生的需求，
又是如何？
11月18日，由东莞市人才管理办公室主办、广东智通人才集团承办的“届东莞高校毕业生供需见面会”在智通莞城总部举办。余家企业携余岗位求才。
答案也许已经给出了……
“倍增企业”组团招聘占比12.75%现场参会企业，涉及日用化工、金融证券、机械五金、模具塑胶、印刷纸品、电子电气等17个行业，提供助理工程师、策划专员、业务代表、储备干部等优质高薪岗位余个，吸引余名高校毕业生参会。
届东莞高校毕业生供需见面会现场智通人才供图
参加本次招聘的企业中，有不少“倍增企业”，如广东谷麦光电科技股份有限公司、东莞台一盈拓科技股份有限公司等。据智通人才就业顾问王茜介绍，在多家参会企业中有51家“倍增企业”现场招聘，占比12.75%。
“薪情”微涨-元不等届东莞高校毕业生供需见面会现场智通人才供图
在招聘现场，不少企业给到大学生的薪资在-元不等，比往年提高5%-11%不等。东莞人才办主任陈柏林表示，大学生的薪资应是逐年提高的，生活水平在增长，学生的薪资也应当有所提高，这是企业留住人才的基本保证。
房地产高额提成揽才开出年薪20万元很多营销专业的学生都在观望房地产经纪的职位。一家总部位于深圳的房地产中介企业，给应届生提供了储备干部、营销管培生、置业顾问等岗位。其招聘负责人介绍，给应届生提供的储干岗位，转正后年薪能达19.2万元，而且轮岗期间能享受到1年16个月薪水的待遇。
届东莞高校毕业生供需见面会现场智通人才供图
至于营销类岗位，薪酬则更高一些。每月除了有~元的无责任底薪外，销售部分的提成还按50%~80%算。“每套房成交的佣金是3个点，然后提成就是这3个点中的50%~80%。去年我们入职满一年的经纪人，平均月薪为元。”
国企央企仍是“香饽饽”毕业生看中福利待遇届东莞高校毕业生供需见面会现场智通人才供图
现场，国企、央企依旧是香饽饽，求职排队最长。
据招聘负责人樊先生介绍，该公司本次应届生招聘会共招26人，岗位均为储备干部。尽管没有列明薪资待遇，但求职的应届生还是欣然前往。来自东莞理工学院城市学院的王同学表示，选择央企主要是看重它的福利待遇，五险一金这些都会比较规范，“而且大企业的平台，对于自身能力锻炼和以后技能提升有帮助。”
支招简历：着重实践经验不写空话网络图
王茜建议，应届毕业生求职简历设计要简明扼要，基本要素清晰，教育经历一行足矣，实践项目能锦上添花，应注重项目工作中的经验。
在简明的自我评价中，不要写“性格开朗、诚实守信、积极性高”等空话，不妨用数据体现学习成绩、实习业绩，用关键字提炼工作总结等，要在有限的空间内表达更多有用的信息。
注意：求职应保护信息安全网络图
应届生求职时一定要保护好个人的信息和人身安全，如果陌生人以各种名义问学生要简历或者邀请其面试，一定要核实陌生人身份，让其出示工作证明，如果要跟随其求职面试，在安全的前提下一定要给家人、朋友留下对方的联系方式，或者邀请伙伴陪同前往，切勿在酒店、广场等公共场所或者偏僻地方独自面试，一旦遇到可疑情况，提高警惕，随时向警方求助。精彩推荐（点击蓝字即可查看图文）
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（来源：东莞日报广州日报等）
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