“新机遇、新跨越、新征程”，年3月2日，东莞善建建设股份有限公司年度工作会议在华南国际大酒店隆重召开。来自公司各职能部门及司属各项目共计64位领导和同事齐聚盛会，聆听公司年的工作总结及年的工作部署的工作报告，见证年优秀团队与个人收获嘉奖与荣耀，吹响破浪扬帆再出发的嘹亮号角！
上午8:30，“新机遇、新跨越、新征程”年度工作会议在公司总经理杨政委同志的精彩致辞中拉开序幕。杨总全面总结了年公司取得的辉煌业绩及工作亮点，对于善建人注定是不平凡的一年。
总结过去是为了更好地谋划未来。杨总对年工作进行了战略部署并对各个管理层面提出了具体要求。号召全体善建人“撸起袖子加油干！”接着，吴丽英总、唐有亮总、闫家志总、刘久阳总、王锋总、岳盈总分别代表各自分管体系作工作汇报。
下午各项目负责人：石正刚经理、唐建平经理、余双全经理、陆大刚经理分别对各自管理的项目进行工作汇报。
公司行政人事部龚仙艳经理及材料部张立新经理分别汇报了年的工作情况及年的工作计划。
15:10，颁奖典礼正式开始。共颁发优秀项目部、优秀部门经理、优秀管理者、先进工作者、先进个人、年度新锐6个奖项，天宝项目部获得了“年度优秀项目部”的光荣称号，另外还有23人获得个人奖项。同时，公司领导层向司龄达到5年及10年以上的老员工送上了“司龄贺”礼物，向他们致以崇高敬意。
各奖项获奖优秀代表上台发表发自肺腑的获奖感言，感谢公司提高的好平台和给予的培养，并将一起为公司的发展而努力。
年，公司实现跨越式发展，全年完成产值5.6亿元，这离不开每一位善建人的共同努力和辛勤付出。获得特别表彰和奖励的优秀团队与优秀个人是全体善建人的骄傲和榜样，他们用汗水和成绩赢得了尊敬。嘉奖，是对过去工作的肯定，亦是对全体善建人的鼓舞。
会议最后，公司沈董、梁总对公司的取得的成绩给予充分肯定，要求公司管理层年进一步加强团队建设和后备人才培养，加强质量管理，更多的打造亮点和标杆，并明确了年作为公司的“质量管理年”。
会后，所有与会人员合影留恋。
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