东莞的小伙伴们，好消息来啦！
你们的工资要“涨”了！
平时月薪和实际到手的区别你懂的！
有近一半都交了社保！
每每看到工资条上的
“应发”和“实发”，
你是不是死的心都有了？
不过，这种状况将有所改变！
虽然社保还得交，但，
交的钱少了＝到手的钱多了！
3月17日，“十三五”规划纲要正式发布，提出，未来五年，我国将改革完善社会保障制度。实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。适当降低社会保险费率。此前，在3月16日的总理记者招待会上，李克强表示，“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间。社会保障基金是充裕的，在国家规定的统一框架下，可以给地方更多自主权，让他们根据当地实际情况，阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做到的。
总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。
当前，我国社保包括
基本养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种，
缴费率合计为39.25%。
适当降低社保缴费率的空间在哪里？
降低后如何化解社保支付压力？
戳图了解——
社会保险缴费率构成及变化情况未来降低空间在哪里？降低后如何化解支付压力？钱从哪儿来？降低社保缴费率≠下调社保待遇希望广东省赶快研究出下调比例，
让我们能早点领到“多出来的”工资！
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