曹道富（后勤部部长）东莞三大企业停产，富士康停止招工，“订单荒”来了。从年初的无人可用，到现在的无工可做。大小公司纷纷倒闭，大量企业订单不足，减产勉强维持。自从疫情全球性爆发后，这是不得不面临的问题。从这里可以看到一个企业的战略，必须要有自身的优势，首先是行业的选择，市场前景的选择，其次还要有自主的知识产权，企业品牌。一切可能的缩小依赖性，这样的企业才能健康长远的发展。如果是一个旅游公司，这样的疫情之下，想不死都很难，再大的本事也支撑不了企业的发展，因为行业的限制直接是致命的。像富士康之流，以代加工为主，企业自身的命运主要看上游企业，一旦上游企业出现问题，自身就像被人掐住了脖子，无力反驳。所以冠军公司选择渠道市场而不是终端，可以我公司在行业和市场选择上的高明之处，这就是企业最大的战略，一旦战略错了，再有本事，术上功夫再精，也是徒劳。而这篇文章中最直接的告诉我们的是：要珍惜眼前的工作。在职场中，经常听到有人抱怨自己的工作，甚至瞧不起自己的工作，经常想着换个环境。但您有没有想过工作已经不是您想换就能换的了。全世界性的订单荒已经到来，要知道工作的来之不易，我们不但要珍惜，还要有一份感恩的心，感恩这份工作可以给你带来稳定的收入，感恩企业给你一个发挥的平台。只有一份感恩的心，你才能真正的沉下心来做事，才能严格要求自己，才能把每一项工作做好，否则永远都是应付，工作浮于表面，甚至干不好就走人的心态。如果有这种心态，别说工作现在不好找，就算能找到工作，也无法稳定下来，都是走马观花似的，工作换个不停，无任何积累，最终一无所有。找到一个好的企业稳定下来，好好珍惜，报有一种感恩的心态，用感恩的心态回报企业，企业自然会有一个好的结果回馈给你，而不要在没有付出之前就想得到回报。而怎样去选择一个好的企业呢？什么才是正在的好企业呢？前文已经说过，行业的选择，市场的选择，这决定了企业的前景。冠军公司在这方面绝对的是最优秀的企业。虽然说公司目前规模不大，还不是那种正在的大企业，但我们要学会看前景。像我们这种中等型的人才，想直接进入最优秀的企业，世界五百强，自身能力还有差距，就算能进，也是基层，也是做凤尾的料。那我们最好的选择就是进入一家有伟大前景的公司，去做鸡头。就像女人找老公一样，如果能直接嫁个有钱有势有能力的人，当然最好，但人家不要你，自己份量不足，那只能找一支潜力股，找一个最有可能成为这类型优秀人里面的潜力股，和他一起奋斗，最终功成名就，这才是最明智的选择。找老公这样的社会语言虽然比较庸俗，但是道理确是经典的。所以说：认识“冠军”，理解“冠军”，认同“冠军”，请珍惜“冠军”，感恩“冠军”。END预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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